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補充能源讓員工更有競爭力

  • 作家相片: 9DO
    9DO
  • 8月26日
  • 讀畢需時 5 分鐘

如果觀察家覺得字體太小,角度數據念給您聽


台灣有一群工作者,每天都要早起,天還沒亮就摸黑出門,幫店內的機器設備開機與解鎖,讓店內的點餐系統與網路設備上線,替店內的煎爐與烤箱預熱,為冷凍的醬料與食材解凍,在顧客上門消費的前一個小時,就已經汗流浹背,在客人排隊點餐的前一個小時,就已經忙碌不堪。面對同事的請假與缺席只能默默的承受,面對經營者的要求與標準需要確實遵守,許多在店內消費的顧客,認為這一名工作者領的是公司的月薪,是公司的正職員工,可以享受公司許多優渥的福利,所以毫不留情的使喚,毫不客氣的提出各種問題,考驗著工作者處理事情的能力。其實這一名員工與一般的計時人員沒有差別,只是他的每一分每一秒都過得十分精實,工作者被經營者賦予管理員的身分,擁有公司設備的密碼與鑰匙,負責啟動公司每天的營運,是整個公司最底層的管理人員。在公司最缺人力的時段咬緊牙關,在嚴重缺工的環境下滿足消費者的需求,在無暇分身的情況下,聆聽顧客的抱怨與威脅,或許這些工作者,或許比起每天只要在早上九點之前,匆匆忙忙趕到科學園區工作的上班族,需要更多的精力與能量。


從能量飲料的購買狀況,了解工廠員工的活力
從能量飲料的購買狀況,了解工廠員工的活力

台灣 24 小時都有工作者在工作,廠房裡輪班工作的技術人員,急診室深夜待命的值班醫生,清晨負責開門解鎖的基層員工,台灣的工作者什麼時候會感到疲累呢?台灣的工作者什麼時候會需要休息呢?人類感到疲累的時候,躺在床上睡覺是最好的方法,但是許多工作者因為工作而無法正常休息,因為職務而無法躺在床上,而經營者如何從蛛絲馬跡,發現員工已經疲累不堪呢?經營者應如何讓員工適度休息,補充能量並提升產業的競爭力呢?雖然經營團隊可以委託市調公司,抽樣訪問在職的工作者,想方設法知道工廠員工的精神狀況,根據訪談得到員工的滿意程度,但是想要了解每一個時段員工剩下的精力,使用問卷與訪談的方式,可能無法立刻精確掌握某些關鍵訊息。因為觀察家與研究員都不是工廠的員工,很難掌握此刻員工還剩下多少能量,還擁有多少電力,所以觀察家要透過數據資料,有方法、有系統的抽絲剝繭,想辦法從一般人所沒有注意到的細節,為經營者解答員工何時容易感到疲累這樣的問題。觀察家可以觀察工廠旁邊店家能量飲料的銷售狀況,透過每一個時間能量飲料的銷售狀況,粗略推估工廠員工何時會感到疲累,透過一天能量飲料的銷售數量評估問題是否獲得改善?也許這並不是最準確的方法,或許這樣的方法存在許多不完美的假設與猜想,但這個方法卻是自動化分析與處理問題的第一步,是經營者累積重要資訊的開端。從分析 583 位購買 「紅牛能量飲料」的消費者發現,每一個小時平均有 34.3 位消費者購買, 根據時段的數據資料顯示,多數的工作者在早上七點到十點間對「紅牛能量飲料」的需求量最低,推測早上七點到十點工作的員工,可能比其他時段的員工有更好的工作表現,「紅牛能量飲料」需求的高峰出現在傍晚的五點到六點之間,意味著,傍晚的五點到六點的員工,可能有較高比例是處於疲累狀態,需要休息與充電。現在許多員工都採責任制的方式與公司配合,工作量與工作時間不容易從員工的打卡紀錄得到測量,許多經營者知道員工是公司重要的資產,倘若員工長期處於低電量,勢必會影響產品的產能與良率判斷的正確性。剛剛畢業的大學生,會利用許多自動化的機制處理例行性工作,使用先進的電腦輔助系統判斷產品好壞,使用各種科學的方法進行實驗與測試,即便使用許多技巧篩選工作的內容,需要親自處理的工作數量已經大幅減少,但是工作者的疲累程度,仍然會隨著時間不知不覺的累積,如果這些疲累與壓力沒有適度舒緩,可能造成人才與員工的流失。經營者除了使用自動化的設備提高產能,使用先進的電腦輔助系統減少作業員誤判外,透過系統平台分析各種數據資料,了解公司內部與外部的各種狀況,建立警報系統讓高階管理者與經營者可以快速,有效率的掌握市場最新的潮流與情報,是現代經營者必備的基本能力。


不論是工作時段或非工作時段都有消費者需要能量飲料
不論是工作時段或非工作時段都有消費者需要能量飲料

進一步觀察台灣的工作者,一般而言,多數工作者的工作時段是從早上九點到下午五點,從「紅牛能量飲料」的消費者數量分析結果發現,非工作時段與工作時段的購買人數沒有明顯差異,表示非工作時段的工作者可能有比較高的比例購買能量飲料。觀察家從工廠旁邊店家能量飲料的外部資料 ,如果可以再配合使用工廠的內部資料,結合每個時段員工的工作人數,也許這樣的數據資料,足以提供經營者更清楚瞭解想要解決的問題。許多數據資料的收集,與平台建立需要清楚明白觀察者的需求,需要知道經營者想要解決的問題,縱使角度數據分析了許多商品的同時購與消費週期,即使角度數據分析了品牌與居住在不同城市的偏好,因為這些資料都有時效性,這些訊號不可能永久不變,就像人工智慧的回答具有不確定性,提供的資料會依據不同的提問方式,給予客製化的結果。所有的品牌與廠商不會在乎通路的營收狀況,不會只是想了解營銷金額的排名,希望掌握業績成長的關鍵,希望了解購買產品消費者的喜好,希望能把商品展現在有需求消費者的眼前,能根據消費者了解的語言、教育程度與認知,描述商 品對消費者帶來的好處,就像觀察家透過角度數據的文章與角度數據建立共同的語言,建立共同的認知,知道角度數據可以為觀察家建立觀察的系統,可以依觀察家的需求提供通報機制,可以為觀察家提供各種建議與解決方案,不是提供觀察家產業情報,告訴觀察家商品的未來性與發展性,而是協助觀察家建立方法與系統,讓觀察家自己評估商品的未來性與發展性,透過數據資料的收集與處理,讓經營者自己掌握消費者的樣貌。



 
 
 

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